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Descrizione del lavoro per un artista di un'impresa commerciale. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. La presente Descrizione del Lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità dell'Artista.
  2. L'artista viene nominato e licenziato dall'incarico secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente in materia di lavoro per ordine del Direttore Generale.
  3. L'artista riporta direttamente al Direttore Generale, Vice Direttore Generale.
  4. Alla posizione di Artista viene nominata una persona che ha un'istruzione professionale secondaria senza requisiti di esperienza lavorativa o un'istruzione professionale primaria ed esperienza lavorativa nella specialità di almeno 2 anni.
  5. L'artista deve avere competenze informatiche a livello di utente sicuro.
  6. L'artista deve sapere:
  • risoluzioni, ordini, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari relativi al lavoro di un'impresa commerciale;
  • regole e modalità di organizzazione del servizio clienti;
  • nozioni di base sull'organizzazione della pubblicità;
  • l'ordine di registrazione dei locali e delle vetrine;
  • fondamenti di estetica e psicologia sociale;
  • legislazione del lavoro;
  • i diritti e gli obblighi dei dipendenti e le modalità del loro lavoro;
  • Regolamentazione interna del lavoro;
  • regole e norme di tutela del lavoro;
  • norme di sicurezza, servizi igienico-sanitari industriali, sicurezza antincendio, protezione civile.
  1. Un artista deve avere capacità comunicative, essere energico e avere un atteggiamento positivo.
  2. Durante il periodo di temporanea assenza dell'Artista, le sue mansioni sono affidate a _______.

II. Responsabilità lavorative

artist:

  1. Crea annunci informativi, commerciali, commerciali.
  2. Realizza libretti pubblicitari, locandine, stand, pannelli.
  3. Fornisce raccomandazioni sulla progettazione di spazi commerciali, amministrativi, uffici e pubblicità.
  4. Supervisiona ed esegue lavori di progettazione nei locali dell'impresa.
  5. Stampa i cartellini dei prezzi. Controlla la leggibilità dei cartellini dei prezzi a distanza.
  6. Analizza l'esperienza di altre imprese commerciali nella decorazione dei locali e nella pubblicità.
  7. Protegge la proprietà aziendale.
  8. Non divulga informazioni e informazioni che costituiscono un segreto commerciale dell'impresa.
  9. Non rilascia interviste, conduce riunioni o trattative riguardanti le attività dell'impresa senza il permesso della sua direzione.
  10. Conforme ai requisiti di protezione del lavoro, sicurezza e igiene industriale.
  11. Contribuisce alla creazione di un clima imprenditoriale e morale favorevole nell'impresa.
  12. Conforme alla disciplina del lavoro e della produzione, alle norme e ai regolamenti sulla protezione del lavoro, ai requisiti di igiene e igiene industriale, alla sicurezza antincendio, ai requisiti di protezione civile.
  13. Esegue gli ordini e gli ordini dell'amministrazione dell'impresa.
  14. Informa la direzione sulle carenze esistenti nel lavoro dell'impresa, possibili misure per eliminarle.
  15. Al lavoro, ha un aspetto pulito.

III. Diritti

L'artista ha diritto:

  1. Impartire ordini e intraprendere azioni opportune per eliminare le ragioni che creano ostacoli all'artista nello svolgimento delle sue funzioni funzionali.
  2. Presentare proposte all'amministrazione aziendale per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità funzionali dell'artista e dell'intera impresa nel suo insieme.

IV. Una responsabilità

L'artista è responsabile di:

  1. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali.
  2. Informazioni imprecise sullo stato delle attività e istruzioni ricevute, violazione dei termini per la loro esecuzione.
  3. Mancato rispetto degli ordini, ordini dell'amministrazione aziendale.
  4. Violazione del regolamento interno sul lavoro, sicurezza antincendio e norme di sicurezza stabilite nell'impresa.
  5. Divulgazione di segreti commerciali.
  6. Perdita, danneggiamento e carenza di merci e altri beni materiali in conformità con la legge applicabile.

V. Condizioni di lavoro

  1. Il programma di lavoro dell'Artista è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite presso l'impresa.

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