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Descrizione del lavoro per il direttore dell'edificio residenziale di una pensione (hotel). Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il direttore dell'edificio residenziale della pensione (albergo) è direttamente subordinato a _______.
  2. Il direttore dell'edificio residenziale della pensione (albergo) segue le istruzioni di _______.
  3. Il capo dell'edificio residenziale della pensione (hotel) sostituisce _______.
  4. Il capo dell'edificio residenziale della pensione (hotel) è sostituito da _______.
  5. Il direttore dell'edificio residenziale di una pensione (albergo) viene nominato e licenziato per ordine del direttore dell'impresa (d'accordo con il capo del dipartimento).
  6. Bisogna sapere:
  • risoluzioni, ordinanze, ordinanze, altri documenti disciplinari e regolamentari di organi superiori e altri relativi agli alloggi e ai servizi comunali;
  • la procedura per il mantenimento dei locali residenziali, sociali, culturali e di servizio dell'edificio residenziale;
  • la procedura per il rilascio dei documenti per la registrazione dei vacanzieri;
  • disposizioni e istruzioni per la contabilizzazione e la cancellazione di beni materiali;
  • regolamento interno della pensione (hotel);
  • la procedura e le condizioni per il funzionamento dell'attrezzatura tecnica dell'edificio residenziale;
  • basi dell'organizzazione del lavoro;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • fondamenti dell'etica;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • norme di tutela del lavoro.
  1. Istruzione, esperienza lavorativa: istruzione professionale superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in servizi abitativi e comunali per almeno 1 anno o istruzione professionale secondaria ed esperienza lavorativa nella specialità in servizi abitativi e comunali per almeno 3 anni.

II. Responsabilità lavorative

  1. Organizza il lavoro per garantire condizioni confortevoli, pulizia e ordine nei locali residenziali, sociali, culturali e domestici dell'edificio residenziale.
  2. Monitora l'accoglienza e la registrazione dei vacanzieri che arrivano alla pensione (hotel).
  3. Controlla la correttezza e la tempestività dell'esecuzione degli atti che danno diritto al soggiorno e ai servizi.
  4. Fornisce il monitoraggio sistematico del funzionamento dei sistemi di supporto vitale dell'edificio residenziale (approvvigionamento idrico, fognature, reti elettriche, comunicazioni, ecc.), adotta misure per eliminare eventuali malfunzionamenti che si verificano nel loro funzionamento.
  5. Tiene un libro dei registri della vigilanza sanitaria e antincendio.
  6. Supervisiona il lavoro del personale addetto alla manutenzione dell'edificio residenziale, redige programmi di lavoro, consegna e riceve attrezzature.
  7. Redige le richieste per fornire all'edificio residenziale le proprietà, le attrezzature e l'inventario necessari, tiene traccia della disponibilità dei beni materiali e ne garantisce la sicurezza.
  8. Esegue, secondo la procedura stabilita, sanzioni nei confronti di persone colpevoli di danneggiamento o distruzione di beni materiali.
  9. Supervisiona l'attuazione delle normative interne e la protezione antincendio.
  10. Tiene traccia dei reclami e dei suggerimenti dei vacanzieri, elimina le carenze rilevate.
  11. Svolge attività culturale ed educativa per rispettare gli standard etici, prevenire e risolvere situazioni di conflitto tra vacanzieri e personale di servizio.

III. Diritti

  1. Il capo dell'edificio residenziale della pensione ha diritto a:
  • dare incarichi a dipendenti subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nelle sue mansioni funzionali.
  • controllare l'adempimento delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva dei singoli ordini da parte dei dipendenti subordinati.
  • richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle questioni della sua attività e delle attività dei dipendenti ad esso subordinati.
  • interagire con altri servizi dell'impresa sulla produzione e su altre questioni che fanno parte dei suoi doveri funzionali.
  • conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa in merito alle attività della Divisione.
  • proporre all'esame del dirigente proposte per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste nella presente Job Description.
  • sottoporre all'esame del capo della proposta sulla promozione dei dipendenti illustri, l'imposizione di sanzioni ai trasgressori della produzione e della disciplina del lavoro.
  • riferire al responsabile su tutte le violazioni e le carenze identificate in relazione al lavoro svolto.
  1. Il gestore di un edificio residenziale di una pensione (hotel) ha il diritto di comunicare con rappresentanti della stampa, trasmettere informazioni ufficiali ad altre organizzazioni come dipendente dell'impresa:
  • solo con il permesso dell'immediato supervisore;
  • nell'ambito delle funzioni svolte dalla posizione;
  • su tutte le questioni relative al tuo campo di attività nell'impresa.

IV. Una responsabilità

Il responsabile dell'edificio residenziale della pensione è responsabile di:

  1. esecuzione impropria o mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina;
  2. violazione delle norme e dei regolamenti che disciplinano le attività dell'impresa;
  3. reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina;
  4. inflizione di danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina;
  5. rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordinanze per la conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate;
  6. rispetto dei regolamenti interni, delle norme di sicurezza e antincendio.
  7. In caso di trasferimento ad altro lavoro o licenziamento dall'incarico, il Direttore dell'edificio residenziale della pensione è responsabile della corretta e tempestiva consegna degli affari alla persona che assume l'attuale posizione e, in mancanza di una, alla persona sostituirlo o direttamente al suo superiore.

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