Descrizione del lavoro per il gestore dei contenuti (editor del sito web)

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Descrizione del lavoro per un content manager (editor di siti web). Documento completo

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I. Disposizioni generali

Content Manager appartiene alla categoria degli specialisti.
Per la posizione di responsabile dei contenuti viene nominata una persona con un'istruzione specialistica superiore o secondaria e anni di esperienza lavorativa.
La nomina alla posizione di responsabile dei contenuti e la revoca dalla stessa vengono effettuate per ordine del responsabile su raccomandazione di _______.
Il gestore dei contenuti deve sapere:

ordini, istruzioni, ordini, istruzioni e altri documenti normativi e amministrativi che regolano l'operato del responsabile dei contenuti;
caratteristiche tecniche e operative, caratteristiche di progettazione, scopo e modalità operative dell'attrezzatura, regole per il suo funzionamento tecnico;
le specifiche e l'oggetto del sito, i suoi scopi e obiettivi;
formattazione di base utilizzando HTML, essere un utente esperto di PC e Internet;
gestione dei contenuti con XML;
altre tecnologie WEB (tenendo conto dell'argomento e delle specificità del sito);
tipi di supporti di informazioni tecniche;
esperienza avanzata nazionale ed estera nella programmazione e nell'utilizzo della tecnologia informatica;
norme etiche e di comportamento adottate nelle comunità Internet;
regole di utilizzo del sito;
stilistica e grammatica della lingua russa, le basi della correzione di bozze;
fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e management;
legislazione sui mass media, pubblicità, proprietà intellettuale;
fondamenti della legislazione del lavoro e della tutela del lavoro;
regolamenti interni sul lavoro;
regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio;
Inglese di buon livello (lettura, traduzione).

Il Content Manager riporta a ______.

II. Responsabilità lavorative

Gestore di contenuti:

Contribuisce in ogni modo possibile alla promozione e alla divulgazione del sito su Internet.
Sviluppa e supporta il concetto di base del sito, presenta proposte per migliorare il concetto e il contenuto del sito e introdurre un nuovo servizio per i visitatori del sito.

Monitora il contenuto testuale del sito e aggiorna costantemente le informazioni, per le quali:

svolge una costante collaborazione con gli autori degli articoli e dei materiali pubblicati sul sito;
lavora con fonti di informazione esterne e interne, le seleziona per la pubblicazione sul sito web;
esegue lavori sulla strutturazione dei titoli del futuro sito (sezioni del sito), selezionando i nomi per essi e determinando la natura del loro contenuto (tenendo conto del concetto scelto del sito) e la frequenza di aggiornamento delle informazioni;
seleziona le fonti di informazione per ciascuna sezione (materiali cartacei della casa editrice, altre fonti);
apporta modifiche urgenti alla composizione, al contenuto, all'ubicazione o al nome delle intestazioni, delle sezioni del sito;
riempie le sezioni con informazioni rilevanti, supporta gli aggiornamenti;
monitora il rispetto del programma di aggiornamento del sito web;
effettua la ricerca e selezione degli autori esterni, politica del personale di propria competenza;
adatta tutti i materiali per l'uso su Internet (organizzazione di collegamenti, illustrazioni, aggiunta di funzionalità interattive, creazione di ipertesti, ecc.).

Inoltre:

Esamina tutti i documenti e i materiali pubblicati sul sito, elimina e modifica i materiali che non rispettano il concetto generale e le regole per l'utilizzo del sito.
Controlla il rispetto da parte dei visitatori delle regole per l'utilizzo del sito, nonché di altri requisiti obbligatori proposti dai suoi creatori.
Controlla il rispetto dell'ordine generale nel campo informativo del sito per la comodità di tutti gli utenti, gli standard etici e di comportamento accettati nelle comunità online.
Fornisce assistenza agli autori nella progettazione dei materiali pubblicati.
Esegue lavori di editing e correzione di bozze di materiali e la loro strutturazione, inclusa la progettazione di testi, tabelle, ecc.
Inserisce nel sito solo le informazioni che sono state verificate e concordate con gli autori, apporta correzioni se necessario ed elimina le imprecisioni.
Partecipa alla progettazione artistica delle informazioni inserite nel sito insieme al webmaster.
Esplora le esigenze e le richieste dei visitatori del sito.
Monitora il lavoro dei concorrenti, ovvero siti con temi, concetti e contenuti simili.
Analizza le informazioni ricevute dai visitatori del sito e, tenendo conto delle capacità tecniche e sulla base delle informazioni ricevute, sviluppa e implementa nuovi servizi che aumentano l'efficienza dell'utilizzo del sito da parte dei consumatori.
Tenendo conto delle dinamiche del mercato, apporta modifiche al funzionamento del sito: modifica i nomi delle sezioni, il loro contenuto, l'ubicazione, la frequenza degli aggiornamenti o il volume di materiali diversi a seconda della loro rilevanza.
Prepara rapporti mensili sulle modifiche apportate alla struttura del sito, le ragioni di tali modifiche (se presenti) e i loro obiettivi.
Mantiene le statistiche delle modifiche passate del mese (quanto di ciò che è stato aggiunto), del rispetto delle scadenze e redige un rapporto sui motivi del loro mancato rispetto.
Responsabile del rispetto delle normative sulla tutela del lavoro.
Responsabile del rispetto delle normative interne sul lavoro.

III. Diritti

Il gestore dei contenuti ha il diritto di:

Conoscere le bozze di decisione della direzione del sito in merito alle sue attività.
Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti nella presente Descrizione del lavoro per l'esame della direzione.
Informare il proprio supervisore immediato di eventuali carenze nel funzionamento del sito individuate durante l'esercizio delle proprie funzioni ufficiali e avanzare proposte per la loro eliminazione.
Richiedere personalmente o per conto del diretto superiore ai capi dipartimento e ad altri specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle proprie mansioni lavorative.
Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti che gli sono stati assegnati (se ciò è previsto dalla normativa sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo dell'impresa).
Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il gestore dei contenuti è responsabile di:

per prestazioni inadeguate o mancato adempimento dei loro doveri ufficiali come previsto nella presente descrizione del lavoro, entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - entro i limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla legislazione civile e lavorativa dell'Ucraina.
Il gestore dei contenuti è personalmente responsabile della presentazione tempestiva, completa e obiettiva dei materiali nelle sezioni del sito sotto il suo controllo.

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Nuovi relè silenziosi Omron 30.03.2007

Omron ha introdotto una novità: un relè di potenza "silenzioso" G5RL-LN, che è una continuazione dello sviluppo della serie G2R / G2RL e ha un luogo di installazione simile sulla scheda. Il relè è offerto con una bobina unipolare e contatti normalmente aperti (SPST-NO), pur essendo alto solo 15,7 mm è in grado di commutare fino a 12A a 220VAC.

Sono disponibili anche versioni con una corrente di commutazione fino a 16 A. Il relè ha una gamma standard di tensioni di funzionamento della bobina di 5 V, 12 V e 24 V, mentre il suo consumo energetico è di 530 mW. Il livello di pressione sonora del relè G5RL-LN non supera i 45 dB a una distanza di 15 cm, il che rende il processo di commutazione quasi silenzioso. Inoltre, l'azienda ha introdotto sul mercato il relè G5RL-HR, che resiste a correnti di spunto fino a 100 A. È stato appositamente progettato per l'uso in applicazioni come il controllo di lampade fluorescenti e lampade a incandescenza.

Nuove versioni di relè sono state aggiunte anche alla popolare serie G2RL di relè a basso profilo. I relè della serie sono alti 15,7 mm e possono ancora commutare fino a 16 A a 220 V CA. Le tensioni di esercizio della bobina di controllo sono disponibili anche in un'ampia gamma da 5 V a 48 V CC. Nella nuova versione ad alta sensibilità del relè, il consumo energetico è stato ridotto a 250 mW. Questi relè sono disponibili nelle configurazioni SPSTNO e SPDT.

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