Quale premio è stato assegnato a Gagarin subito dopo il primo volo spaziale? Risposta dettagliata

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Quale premio è stato assegnato a Gagarin subito dopo il primo volo spaziale? Risposta dettagliata

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Lo sapevate?

Quale premio è stato assegnato a Gagarin subito dopo il primo volo spaziale?

Il primo premio ricevuto da Gagarin dopo un volo spaziale è stata la medaglia "For the Development of Virgin Lands". La consegna è avvenuta dopo l'atterraggio dell'elicottero che lo ha prelevato. Successivamente, altri astronauti hanno ricevuto una medaglia simile durante l'atterraggio.

Autori: Jimmy Wales, Larry Sanger

Fatto interessante casuale dalla Grande Enciclopedia:

A quale pilota di auto da corsa è stata revocata la patente per eccesso di velocità in Svezia?

Al round svedese del Campionato del mondo di rally 2011, il pilota norvegese Peter Solberg ha provato imbarazzo. Quando il pilota si stava avvicinando alla pista su una strada pubblica, è stato fermato da un poliziotto per aver superato il limite di velocità di 30 km/h. Secondo la legge svedese, tale violazione comporta la privazione temporanea della patente e il divieto di circolazione anche su percorsi speciali, con un ritardo però di 48 ore. Pertanto Solberg ha guidato lui stesso l'auto per i primi due giorni del rally, e il terzo giorno finale ha messo al volante il suo copilota Chris Patterson, che non aveva mai guidato un'auto da corsa prima, ma non è comunque sceso sotto la quinta posizione .

Prova la tua conoscenza! Lo sapevate...

▪ Le biblioteche esistevano nell'antichità?

▪ Dove cresce il tè di Ceylon?

▪ Perché la scena dell'esplosione nucleare è stata rimossa dal Diamond Arm?

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Pelle artificiale per l'emulazione del tocco 15.04.2024

In un mondo tecnologico moderno in cui la distanza sta diventando sempre più comune, mantenere la connessione e un senso di vicinanza è importante. I recenti sviluppi nella pelle artificiale da parte di scienziati tedeschi dell’Università del Saarland rappresentano una nuova era nelle interazioni virtuali. Ricercatori tedeschi dell'Università del Saarland hanno sviluppato pellicole ultrasottili in grado di trasmettere la sensazione del tatto a distanza. Questa tecnologia all’avanguardia offre nuove opportunità di comunicazione virtuale, soprattutto per coloro che si trovano lontani dai propri cari. Le pellicole ultrasottili sviluppate dai ricercatori, spesse appena 50 micrometri, possono essere integrate nei tessuti e indossate come una seconda pelle. Queste pellicole funzionano come sensori che riconoscono i segnali tattili di mamma o papà e come attuatori che trasmettono questi movimenti al bambino. Il tocco dei genitori sul tessuto attiva i sensori che reagiscono alla pressione e deformano la pellicola ultrasottile. Questo ... >>

Lettiera per gatti Petgugu Global 15.04.2024

Prendersi cura degli animali domestici può spesso essere una sfida, soprattutto quando si tratta di mantenere pulita la casa. È stata presentata una nuova interessante soluzione della startup Petgugu Global, che semplificherà la vita ai proprietari di gatti e li aiuterà a mantenere la loro casa perfettamente pulita e in ordine. La startup Petgugu Global ha presentato una toilette per gatti unica nel suo genere in grado di scaricare automaticamente le feci, mantenendo la casa pulita e fresca. Questo dispositivo innovativo è dotato di vari sensori intelligenti che monitorano l'attività della toilette del tuo animale domestico e si attivano per pulirlo automaticamente dopo l'uso. Il dispositivo si collega alla rete fognaria e garantisce un'efficiente rimozione dei rifiuti senza necessità di intervento da parte del proprietario. Inoltre, la toilette ha una grande capacità di stoccaggio degli scarichi, che la rende ideale per le famiglie con più gatti. La ciotola per lettiera per gatti Petgugu è progettata per l'uso con lettiere idrosolubili e offre una gamma di accessori aggiuntivi ... >>

L'attrattiva degli uomini premurosi 14.04.2024

Lo stereotipo secondo cui le donne preferiscono i "cattivi ragazzi" è diffuso da tempo. Tuttavia, una recente ricerca condotta da scienziati britannici della Monash University offre una nuova prospettiva su questo tema. Hanno esaminato il modo in cui le donne hanno risposto alla responsabilità emotiva degli uomini e alla volontà di aiutare gli altri. I risultati dello studio potrebbero cambiare la nostra comprensione di ciò che rende gli uomini attraenti per le donne. Uno studio condotto da scienziati della Monash University porta a nuove scoperte sull'attrattiva degli uomini nei confronti delle donne. Nell'esperimento, alle donne sono state mostrate fotografie di uomini con brevi storie sul loro comportamento in varie situazioni, inclusa la loro reazione all'incontro con un senzatetto. Alcuni uomini hanno ignorato il senzatetto, mentre altri lo hanno aiutato, ad esempio comprandogli del cibo. Uno studio ha scoperto che gli uomini che mostravano empatia e gentilezza erano più attraenti per le donne rispetto agli uomini che mostravano empatia e gentilezza. ... >>

Notizie casuali dall'Archivio

Ottimizzazione dell'orario d'ufficio 20.08.2023

Un sondaggio globale condotto congiuntamente da Slack e dalla società di ricerca Qualtrics tra oltre 18 impiegati e dirigenti in tutto il mondo ha rilevato che il 000% del tempo dei dipendenti dell'azienda viene dedicato ad attività che non forniscono un contributo significativo. Tali attività includono riunioni sprecate, risposte formali via e-mail e altre attività simili.

Gli impiegati sprecano la quantità di tempo più significativa in India (43% del tempo di lavoro inefficace), Giappone (37%) e Singapore (36%). I dipendenti negli Stati Uniti e in Corea del Sud, al contrario, hanno mostrato una maggiore efficienza nell’utilizzo del proprio orario di lavoro.

I ricercatori hanno identificato il concetto di “lavoro performativo” come una delle principali fonti di utilizzo inefficace del tempo. Questo tipo di lavoro spesso comporta numerose riunioni in cui l'accento è posto sulla presentazione dei risultati piuttosto che sul prendere decisioni o sulla risoluzione dei problemi attuali.

Il desiderio di creare l’impressione di essere occupati, piuttosto che effettivamente produttivi, è legato al modo in cui il management valuta le prestazioni dei dipendenti. La pratica di simulare attività durante le riunioni e di rimanere attivi online per lunghi periodi di tempo spesso influisce sulle valutazioni delle prestazioni.

Da uno studio sui dati del sondaggio è emerso che il 63% degli intervistati tende a mantenere uno stato online attivo anche quando non è effettivamente impegnato con attività lavorative.

Più della metà degli intervistati ritiene che il modo più efficace per mantenere i lavoratori produttivi sia offrire orari di lavoro flessibili, mentre il 36% ritiene che sia importante poter lavorare da luoghi diversi.

Solo un terzo dei partecipanti al sondaggio (32%) ritiene che la massima produttività sia ottenibile solo in un ambiente d'ufficio.

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▪ sezione del sito Motori elettrici. Selezione dell'articolo

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▪ Articolo Baia di Halong. Miracolo della natura

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