Costruzione e contenuto delle istruzioni di protezione del lavoro. La sicurezza e la salute sul lavoro

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Istruzioni per la tutela del lavoro dovrebbe essere composto dalle seguenti sezioni:

1. Requisiti generali per la protezione del lavoro;

2. Requisiti di protezione del lavoro prima dell'inizio del lavoro;

3. Requisiti di sicurezza sul lavoro durante il lavoro (in circostanze normali);

4. Requisiti di protezione del lavoro in situazioni di emergenza;

5. Requisiti per la protezione del lavoro al termine del lavoro.

Naturalmente, nelle istruzioni possono essere incluse altre sezioni, aggiuntive rispetto alle sezioni di base (e logicamente obbligatorie) di cui sopra, se necessario e giustificato, ma ciò dipende dallo sviluppatore.

Nella sezione "Requisiti generali per la protezione del lavoro" consigliato di riflettere:

1) condizioni per l'ammissione di un dipendente al lavoro indipendente in una determinata professione o a un determinato tipo di lavoro o in un determinato luogo di lavoro per svolgere le pertinenti mansioni lavorative:

età delle persone, sesso, stato di salute, necessità di visita medica primaria e periodica;
la presenza di una certa qualifica;
la necessità di seguire una formazione specifica preliminare e/o istruzioni sulla protezione del lavoro;

2) una breve descrizione delle condizioni di lavoro e del loro possibile impatto sul corpo del lavoratore:

processo tecnologico, attrezzature, strumenti, metodi di lavoro;
i principali materiali utilizzati (soprattutto se pericolosi per il loro stato fisico o per proprietà chimiche), con indicazione dei fattori pericolosi e dannosi per i lavoratori. (È importante notare le fonti di formazione di questi fattori e le aree della loro influenza sui lavoratori);

3) la frequenza della formazione e dei briefing sulla protezione del lavoro per un dipendente che svolge questi tipi di lavoro e/o lavora in un determinato luogo di lavoro;

4) requisiti per il funzionamento sicuro delle apparecchiature;

5) un elenco dei dispositivi di protezione collettiva per i lavoratori che, in conformità con le condizioni operative, devono essere installati nell'area di lavoro di un determinato luogo di lavoro;

6) luoghi specifici per la loro installazione (se necessario);

7) un elenco dei dispositivi di protezione individuale, indumenti speciali e calzature di sicurezza di cui il dipendente deve essere dotato (indicando, se necessario, le norme di rilascio e il periodo di utilizzo per una determinata professione o posizione, nonché indicando le norme o le condizioni tecniche per loro);

8) requisiti per garantire la sicurezza contro incendi ed esplosioni (compreso un elenco dei mezzi primari di estinzione dell'incendio, rilevatori di sistemi automatici di allarme antincendio, che devono (possono essere) installati nell'area di lavoro o nel sito, in officina, ecc.;

9) indicazioni sulla necessità di rispettare la normativa interna. Requisiti per il rispetto degli orari di lavoro e di riposo;

10) norme di igiene personale che il dipendente deve conoscere ed osservare nello svolgimento delle proprie mansioni. Disponibilità obbligatoria di un kit di pronto soccorso medico in sede;

11) regole di condotta per i lavoratori in caso di malattia professionale acuta (avvelenamento) e infortunio, compresa la procedura di notifica ai funzionari del datore di lavoro, nonché brevi informazioni su come fornire il primo soccorso alla vittima (se non esistono norme appositamente sviluppate istruzioni ai lavoratori);

12) la procedura per notificare ai funzionari del datore di lavoro (responsabile diretto) i malfunzionamenti identificati di attrezzature, strumenti e strumenti che possono portare a incidenti e inconvenienti;

13) la responsabilità del dipendente per la violazione dei requisiti delle istruzioni sulla protezione del lavoro (il mancato rispetto dei requisiti delle istruzioni dovrebbe essere considerato una violazione della disciplina del lavoro e del contratto individuale di lavoro).

Nella sezione "Requisiti per la tutela del lavoro prima dell'inizio del lavoro" consigliato di includere:

1) la procedura per preparare il luogo di lavoro, i dispositivi di protezione individuale;

2) la procedura per verificare la sicurezza del luogo di lavoro e la sua disponibilità al lavoro (verifica della libertà di passaggi, passaggi, accesso ai controlli, funzionalità, attrezzature, infissi, strumenti, strumentazione, recinzioni, allarmi, blocchi e altri dispositivi necessari per creare condizioni di lavoro sicure, ventilazione locale e illuminazione locale;

3) la procedura per verificare la disponibilità e le condizioni dei materiali di partenza (pezzi in lavorazione, materie prime, fili, ecc.; aree di stoccaggio e stoccaggio, in particolare liquidi e materiali infiammabili, stracci, contenitori oleosi, ecc.;

4) la procedura per il controllo delle attrezzature di sicurezza antincendio, comprese le attrezzature di allarme ed estinzione incendi;

5) le modalità di accettazione del turno in caso di lavoro continuativo.

Nella sezione "Requisiti per la tutela del lavoro durante il lavoro" si consiglia di fornire:

1) requisiti per l'uso di dispositivi di protezione individuale, indumenti speciali e scarpe antinfortunistiche durante lo svolgimento del lavoro;

2) la procedura per l'avvio e l'arresto dell'apparecchiatura;

3) requisiti per la manipolazione sicura dei materiali iniziali (grezzi, materie prime, ecc.) e ausiliari;

4) metodi e tecniche sicure per il sollevamento e lo spostamento di oggetti pesanti (lavori eseguiti manualmente, utilizzo di contenitori, veicoli, macchine e meccanismi di sollevamento, ecc.);

5) la procedura per installare unità, apparecchiature e controlli in posizione sicura;

6) tecniche sicure per installare e rimuovere pezzi e parti e misurarli;

7) metodi e tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro, tenendo conto della sequenza del processo tecnologico, del funzionamento di attrezzature e dispositivi;

8) la procedura e le regole per l'utilizzo di strumenti, dispositivi e dispositivi manuali e meccanizzati, nonché illuminazione portatile, ecc .;

9) la procedura per l'interazione nello svolgimento del lavoro di gruppo;

10) obblighi del dipendente di vigilare sulla funzionalità degli strumenti, dei dispositivi di protezione e sicurezza, delle letture dei dispositivi e degli strumenti di controllo o segnalazione, ecc.;

11) i principali tipi di deviazioni dalla norma nella modalità tecnologica e la procedura per portare il funzionamento di apparecchiature, strumenti e così via ai valori richiesti (diminuzione o aumento della tensione, diminuzione o aumento della pressione e della temperatura, variazione di velocità o numero di giri, ecc.);

12) azioni volte a prevenire situazioni di emergenza e traumatiche in caso di determinati malfunzionamenti, danni o guasti;

13) istruzioni sulla sicurezza del luogo di lavoro, sull'inammissibilità dell'accumulo di rifiuti nell'area di lavoro, ecc.;

14) misure di sicurezza per i lavoratori quando vengono rilevati malfunzionamenti di attrezzature, strumenti, ecc. (indicare azioni specifiche del dipendente);

15) l'obbligo di osservare le norme di igiene personale durante lo svolgimento del lavoro;

16) misure speciali di sicurezza durante il funzionamento di sistemi funzionanti sotto pressione, quando si eseguono lavori con sostanze nocive, antincendio ed esplosive;

17) la procedura per l'esecuzione di lavori di maggiore pericolo;

18) prescrizioni particolari durante l'esecuzione di lavori in quota e misure di protezione contro la caduta di oggetti dall'alto. Misure di sicurezza durante lo svolgimento di lavori sul campo, vicino a linee elettriche, serbatoi, pozzi, contenitori, quando si sposta una persona attraverso barriere d'acqua, passaggi a livello, su terreni accidentati, nonché in condizioni meteorologiche difficili se richiesto dalle condizioni di lavoro;

19) norme di sicurezza antincendio durante il lavoro;

20) altre azioni necessarie per garantire la sicurezza del dipendente.

Nella sezione "Requisiti per la tutela del lavoro in situazioni di emergenza" consigliato di dichiarare:

1) azioni in possibili situazioni di emergenza (incendio durante il funzionamento, attivazione di gas tossici ed esplosivi, fuoriuscite di liquidi infiammabili o aggressivi, comparsa di tensione sul corpo dell'apparecchiatura, ecc.);

2) azioni per fornire il primo soccorso sanitario alle vittime di infortuni, avvelenamenti e malattie improvvise;

3) la procedura per l'evacuazione dei lavoratori dalle aree pericolose;

4) procedura per l'arresto di emergenza delle apparecchiature;

5) la procedura per avvisare i gestori in caso di emergenza.

Nella sezione "Requisiti per la tutela del lavoro a fine lavoro" consigliato di riflettere:

1) la procedura per spegnere, arrestare, smontare, pulire e lubrificare in sicurezza attrezzature, dispositivi, macchine e meccanismi, attrezzature, dispositivi e in un processo continuo - la procedura per trasferirli al turno successivo;

2) la procedura di stoccaggio dei prodotti finiti;

3) la procedura di bonifica dei rifiuti di produzione;

4) prescrizioni per la messa in ordine sul posto di lavoro, la pulizia degli strumenti, delle attrezzature, dei dispositivi e la loro consegna al luogo di deposito o al turno successivo.

5) requisiti per garantire la sicurezza antincendio (spegnimento di apparecchiature elettriche, riscaldatori, illuminazione e altre fonti che possono provocare un incendio);

6) le modalità di consegna del posto di lavoro;

7) requisiti per il rispetto dei servizi igienico-sanitari industriali, in particolare dopo il completamento del lavoro con sostanze pericolose;

8) norme per la pulizia, la lavorazione speciale (se necessaria) degli indumenti da lavoro, scarpe antinfortunistiche, dispositivi di protezione e la loro conservazione.

Le istruzioni non dovrebbero utilizzare parole che enfatizzano il significato speciale dei singoli requisiti (ad esempio, "categoricamente", "particolarmente", "obbligatorio", "rigorosamente", "incondizionatamente", ecc.), poiché tutti i requisiti delle istruzioni devono essere soddisfatti dai dipendenti in egual misura.

È consentita la sostituzione delle parole nel testo delle istruzioni con un'abbreviazione di lettera (abbreviazione) a condizione che sia stata prima completamente decifrata.

Se la sicurezza del lavoro è determinata da determinati standard, questi devono essere indicati nelle istruzioni (dimensione degli spazi vuoti, distanze, ecc.).

Autori: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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