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Descrizione del lavoro per un addetto stampa (specialista dei media). Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Un addetto stampa (specialista dei mass media) viene nominato e licenziato dal capo dell'impresa.
  2. L'addetto stampa nel suo lavoro è guidato da:
  • normativa vigente;
  • Regolamenti sull'impresa;
  • questa descrizione del lavoro.
  1. L'addetto stampa dovrebbe sapere:
  • documenti normativi che regolano le questioni dell'amministrazione statale e dell'autogoverno locale, le attività dei media;
  • Etichetta aziendale;
  • lavoro d'ufficio;
  • norme e regolamenti di protezione del lavoro e antincendio.
  1. L'addetto stampa deve possedere competenze nella raccolta, elaborazione e analisi delle informazioni e nel lavoro al computer, conoscenze giuridiche e padronanza della lingua letteraria.
  2. Alla carica di addetto stampa è nominato il seguente soggetto:
  • avere un'istruzione professionale superiore e almeno tre anni di esperienza lavorativa nella specialità - per un consulente e uno specialista capo;
  • avere un'istruzione professionale secondaria - per uno specialista leader.
  1. L'addetto stampa riferisce direttamente al capo dell'impresa e, in sua assenza, al vicedirettore.

II. Responsabilità lavorative

  1. Organizzare e condurre conferenze stampa, briefing, tavole rotonde e incontri con la partecipazione della direzione, nonché fornire supporto informativo alle delegazioni ufficiali in visita nelle regioni dell'Ucraina, vicine e lontane all'estero.
  2. Fornire assistenza organizzativa e metodologica ai media nella creazione di materiali sulle attività dell'impresa, sul suo responsabile e sulle divisioni strutturali.
  3. Creare e partecipare alla produzione di materiale informativo (articoli, programmi specializzati e pubblicazioni).
  4. Preparare interviste, trasmissioni in diretta e apparizioni manageriali nei media.
  5. Mantenere un'immagine positiva del Manager e dell'impresa e formare un'opinione pubblica adeguata.
  6. Effettuare una tempestiva raccolta e analisi di materiali provenienti dalla stampa, dai media regionali e cittadini e dalle agenzie di stampa sulle attività dell'impresa.
  7. Preparare tempestivamente comunicati stampa e altro materiale informativo su eventi e attività relativi all'ambito di attività dell'impresa e alle sue divisioni strutturali.
  8. Raccogliere e classificare le domande rivolte all'impresa e preparare le risposte da pubblicare sul sito web aziendale.

III. Diritti

L'addetto stampa ha diritto:

  1. Richiedere e ricevere, secondo le modalità prescritte, dai capi dipartimento e dagli specialisti dell'impresa, dai capi di tutte le divisioni strutturali dell'impresa, informazioni e documenti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.
  2. Partecipare, per conto del Gestore, ai lavori dei consigli di amministrazione, alle riunioni e ad altri eventi organizzati dall'impresa.
  3. Coinvolgere specialisti di istituzioni, organizzazioni e imprese governative e non governative e rappresentanti dei media secondo le modalità prescritte.
  4. Presentare proposte per migliorare le attività dell'impresa e le sue divisioni strutturali.
  5. Presentare una petizione alla direzione dell'impresa per incoraggiare i capi dipartimento e gli specialisti, i capi delle divisioni strutturali e i loro specialisti, nonché per sottoporli a sanzioni disciplinari.
  6. Presentare domande e suggerimenti per migliorare l'efficienza della componente informativa dell'impresa, nonché altre questioni di competenza dell'addetto stampa.
  7. Andare in viaggio d'affari nei distretti e nelle città per organizzare la pubblicazione di materiale informativo su giornali regionali e cittadini, giornali a larga diffusione, apparizioni radiofoniche e altre questioni, nonché in altre regioni per scambiare esperienze e migliorare le competenze.

IV. Una responsabilità

L'addetto stampa è responsabile ai sensi di legge di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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Durante un insolito esperimento, gli scienziati hanno offerto ai volontari di leggere un estratto dalla prosa di Haruki Murakami. Quindi il discorso registrato è stato elaborato da uno speciale programma per computer che ha cambiato il tono della voce. Pertanto, le fu data un'intonazione gioiosa, triste o spaventosa.

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I ricercatori suggeriscono che la capacità di esprimere emozioni attraverso la voce fa parte dell'antico sistema di comunicazione dei primati, che, a differenza del contenuto verbale del discorso, è controllato inconsciamente.

Il software di modifica vocale utilizzato dai ricercatori è disponibile gratuitamente tramite un collegamento in Internet. Chiunque può installarlo sui computer e sperimentare con la registrazione del proprio discorso.

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