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Descrizione del lavoro per il capo ricercatore. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Una persona che ha un dottorato in scienze, importanti pubblicazioni scientifiche o diplomi per scoperte e certificati di inventore per invenzioni, nonché risultati implementati nella pratica, autorità scientifica nel relativo campo della conoscenza, è nominata alla posizione di capo ricercatore.
  2. La nomina alla posizione e il licenziamento da essa viene effettuata per ordine del direttore dell'organizzazione su presentazione.
  3. Il capo scienziato deve sapere:
  • problemi scientifici del relativo campo di conoscenza, scienza e tecnologia, direzioni di sviluppo del settore dell'economia, materiali di orientamento di organismi superiori e di altro tipo;
  • risultati nazionali ed esteri su questi temi;
  • i metodi, i mezzi e le pratiche più recenti per pianificare, organizzare, condurre e attuare la ricerca scientifica e lo sviluppo (valutazione, supporto informativo sui brevetti, rilascio di documentazione scientifica e tecnica, ecc.);
  • forme di incentivazione economica e incentivazione materiale per i dipendenti;
  • legislatura attuale;
  • organizzazione del lavoro, della produzione e della gestione;
  • norme e regolamenti di tutela del lavoro.
  1. Il Chief Research Officer riporta direttamente a _______.

II. Responsabilità lavorative

Capo ricercatore:

  1. Fornisce la gestione scientifica della ricerca sui più importanti problemi scientifici di natura fondamentale e applicata, compresi i programmi scientifici e tecnici, partecipa direttamente alla loro attuazione.
  2. Formula nuove aree di ricerca e sviluppo, organizza la preparazione di un programma di lavoro, determina i metodi e i mezzi della loro attuazione.
  3. Partecipa alla formazione di piani di ricerca, coordina le attività dei co-esecutori coinvolti nello svolgimento congiunto di lavoro con altre istituzioni (organizzazioni) nei compiti a lui assegnati.
  4. Riassume i risultati ottenuti, conduce competenze di ricerca di ricerca e sviluppo completati.
  5. Definisce l'ambito di applicazione dei risultati della ricerca scientifica e dello sviluppo e fornisce una guida scientifica per l'attuazione pratica di tali risultati.
  6. Fornisce formazione e formazione avanzata del personale scientifico nel relativo campo della conoscenza.

III. Diritti

Il capo ricercatore ha diritto a:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'organizzazione in merito alle sue attività.
  2. Su questioni di sua competenza, presentare proposte per la gestione dell'organizzazione per migliorare le attività dell'organizzazione e migliorare i metodi di lavoro; commenti sulle attività dei dipendenti dell'organizzazione; opzioni per eliminare le carenze nelle attività dell'organizzazione.
  3. Richiedere personalmente o per conto della direzione dell'organizzazione ai responsabili dei dipartimenti e agli specialisti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle sue funzioni.
  4. Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui assegnati (se ciò è previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo).
  5. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di assistere nell'adempimento dei suoi doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

Il capo ricercatore è responsabile nei seguenti casi:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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