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Descrizione del lavoro per un'infermiera. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. L'infermiera appartiene alla categoria degli specialisti.
  2. Una persona che ha un'istruzione medica secondaria nella specialità “Infermieristica” e un'istruzione medica nella specialità “Infermieristica” e (ha o non ha) (I, II, la più alta) categoria/i di qualificazione viene nominata alla posizione di infermiera.
  3. La nomina alla posizione di infermiera e il licenziamento da essa vengono effettuati per ordine del capo dell'istituto.
  4. L'infermiera dovrebbe sapere:
  • leggi dell'Ucraina e altri atti normativi su questioni sanitarie;
  • fondamenti del processo diagnostico e terapeutico, prevenzione delle malattie, promozione di uno stile di vita sano;
  • struttura organizzativa dell'ente sanitario;
  • norme di sicurezza quando si lavora con strumenti e attrezzature mediche;
  • legislazione del lavoro;
  • regolamenti interni sul lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
  1. L'infermiera riporta direttamente a _______.

II. Responsabilità lavorative

  1. Garantisce la sicurezza infettiva (rispetta le norme del regime igienico-sanitario e antiepidemico, l'asepsi, conserva, tratta, sterilizza e utilizza adeguatamente prodotti medici).
  2. Esegue tutte le fasi del processo infermieristico durante la cura dei pazienti (valutazione iniziale delle condizioni del paziente, interpretazione dei dati ottenuti, pianificazione dell'assistenza insieme al paziente, valutazione finale di quanto raggiunto).
  3. Esegue le procedure preventive, terapeutiche e diagnostiche prescritte dal medico in modo tempestivo e di alta qualità. Assiste quando un medico esegue procedure terapeutiche e diagnostiche e operazioni minori in ambito ambulatoriale e ospedaliero.
  4. Fornisce il primo soccorso di emergenza per malattie acute, incidenti e vari tipi di disastri, seguito dalla chiamata di un medico al paziente o dal suo indirizzamento all'istituto medico più vicino.
  5. Somministra farmaci, agenti antishock (per shock anafilattico) ai pazienti per motivi di salute (se è impossibile per un medico arrivare al paziente in modo tempestivo) secondo la procedura stabilita per questa condizione.
  6. Informa il medico o il dirigente e, in loro assenza, il medico di turno, di tutte le complicazioni e malattie gravi riscontrate nei pazienti, complicazioni derivanti da procedure mediche o casi di violazione dei regolamenti interni dell'istituto.
  7. Garantisce la corretta conservazione, contabilità e cancellazione dei farmaci e il rispetto delle regole per l'assunzione dei farmaci da parte dei pazienti.
  8. Interagisce con colleghi e personale di altri servizi per conto del paziente.
  9. Conserva cartelle cliniche e referti approvati.
  10. Migliora sistematicamente le sue qualifiche professionali.
  11. Svolge attività sanitaria ed educativa per promuovere la salute e prevenire le malattie, promuovere uno stile di vita sano.

III. Diritti

L'infermiera ha diritto:

  1. Utilizzare metodi conservativi per trattare i pazienti come prescritto da un medico ed eseguire determinate procedure mediche.
  2. Ricevi le informazioni necessarie per svolgere con precisione i tuoi compiti professionali.
  3. Presentare proposte per migliorare il lavoro di un infermiere e l'organizzazione dell'assistenza infermieristica nell'istituto.
  4. Richiedere alla caposala del dipartimento di fornire al posto (posto di lavoro) attrezzature, attrezzature, strumenti, articoli per la cura, ecc., Necessari per lo svolgimento di alta qualità dei loro compiti funzionali.
  5. Migliora le tue qualifiche nel modo prescritto, sottoponiti a certificazione (ricertificazione) per assegnare categorie di qualificazione.

IV. Una responsabilità

L'infermiere si occupa di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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Tali alti tassi di efficienza sono stati raggiunti attraverso l'uso di un ciclo Miller significativamente modificato. Quest'ultimo è stato proposto nel 1947 dall'ingegnere americano Ralph Miller come un modo per combinare i vantaggi dei motori a ciclo Atkinson con il meccanismo a pistone più semplice del motore Otto.

La centrale Audi è caratterizzata da una presa d'aria notevolmente "accorciata": 140 gradi (angolo dell'albero motore) invece di 190-200 gradi. Con un carico pesante, il sistema di controllo delle valvole Audi Valvelift System consente di aumentare il valore fino a 170 gradi. Inoltre, nella nuova unità, la valvola di aspirazione si chiude prima, molto prima che venga raggiunto il punto morto inferiore, il che riduce la pressione. Il risultato finale è che il motore sfrutta meglio l'energia dei gas in espansione nel cilindro, migliorando l'efficienza termica e garantendo un'elevata efficienza.

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