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Descrizione del lavoro del capo del dipartimento sussidiario dell'agricoltura. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il capo del dipartimento sussidiario dell'agricoltura appartiene alla categoria dei dirigenti.
  2. Alla carica di capo del dipartimento sussidiario dell'agricoltura viene nominata una persona con un'istruzione agronomica o zootecnica superiore e almeno 5 anni di esperienza nella specialità in posizioni dirigenziali e di altro tipo.
  3. La nomina alla carica di capo del dipartimento sussidiario dell'agricoltura e il licenziamento da esso vengono effettuati per ordine del capo dell'impresa.
  4. Il capo del dipartimento agricoltura sussidiaria deve sapere:
  • decreti, ordinanze, ordinanze delle autorità superiori, materiale di orientamento metodologico, normativo e altro sull'organizzazione dell'agricoltura sussidiaria, dell'approvvigionamento e della trasformazione dei prodotti agricoli;
  • tecnologia di produzione agricola;
  • tecnologia per la lavorazione dei prodotti agricoli;
  • tecnologia agricola delle colture coltivate, regole per l'allevamento degli animali (uccelli);
  • la procedura per la raccolta e la conservazione dei mangimi;
  • norme, condizioni tecniche e requisiti per la qualità dei prodotti fabbricati;
  • regole per il funzionamento della macchina, del trattore e della flotta di veicoli, organizzandone la riparazione;
  • esperienza avanzata nazionale ed estera nello sviluppo dell'allevamento e della produzione agricola;
  • fondamenti della legislazione del lavoro dell'Ucraina;
  • fondamenti di economia, organizzazione del lavoro, produzione e gestione agricola;
  • metodi di calcolo economico;
  • normativa vigente in materia di remunerazione e forme di incentivazione materiale;
  • fondamenti della legislazione fondiaria;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
  1. Il capo del dipartimento sussidiario dell'agricoltura riferisce direttamente al capo dell'impresa e nelle sue attività pratiche è guidato dai suoi ordini e da questa descrizione del lavoro.
  2. Durante l'assenza del capo del dipartimento sussidiario dell'agricoltura (malattia, ferie, viaggio d'affari, ecc.), le sue funzioni sono esercitate da un sostituto (in sua assenza, persona nominata secondo le modalità prescritte), che è responsabile del loro corretto esecuzione.

II. Responsabilità lavorative

  1. Gestisce tutte le tipologie di attività produttive ed economiche dell'agricoltura sussidiaria.
  2. Garantisce l'attuazione degli obiettivi pianificati per l'approvvigionamento e la trasformazione del bestiame e dei prodotti agricoli in tutti gli indicatori quantitativi e qualitativi, ottenendo l'uso efficace delle terre assegnate, elevate rese dei raccolti e produttività degli animali (pollame), uso razionale della flotta di macchine e trattori, attrezzature tecnologiche e altre immobilizzazioni assegnate all'azienda agricola.
  3. Organizza il lavoro agricolo in termini ottimali e ad un alto livello di tecnologia agricola utilizzando un sistema scientificamente fondato di rotazione delle colture, lavorazione del suolo, procedura per l'utilizzo di fertilizzanti, metodi e prodotti fitosanitari.
  4. Garantisce il corretto mantenimento degli animali (pollame) e la sicurezza del bestiame, l'approvvigionamento tempestivo dei mangimi, la loro conservazione e utilizzo in conformità con i requisiti e gli standard stabiliti.
  5. Adotta misure per elaborare tempestivamente i prodotti fabbricati e inviarli ai consumatori.
  6. Monitora la manutenzione degli edifici e delle strutture dell'agricoltura sussidiaria, la loro riparazione tempestiva.
  7. Opera per garantire un'elevata cultura della produzione agricola.
  8. Organizza una contabilità tempestiva e corretta, prepara e presenta tempestivamente le relazioni, garantisce il rispetto della disciplina finanziaria.
  9. Controlla il rispetto da parte dei dipendenti della tutela del lavoro, delle norme di sicurezza, dei servizi igienico-sanitari industriali e della protezione antincendio e organizza per loro formazione avanzata.

III. Diritti

Il capo del dipartimento agricoltura sussidiaria ha diritto di:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione aziendale in merito alle attività del dipartimento.
  2. Partecipare a riunioni e riunioni dell'impresa su questioni relative alle attività del dipartimento.
  3. Interagire con tutte le divisioni strutturali (individuali) dell'impresa.
  4. Firmare e sottoscrivere documenti di loro competenza.
  5. Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nell'adempimento dei propri doveri e diritti.
  6. Presentare all'esame del capo dell'impresa proposte sulla nomina, trasferimento e licenziamento dei dipendenti del dipartimento, proposte per il loro incoraggiamento o l'imposizione di sanzioni nei loro confronti.

IV. Una responsabilità

Il capo del dipartimento agricoltura sussidiaria ha il compito di:

  1. Per esecuzione impropria o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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