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Descrizione del lavoro per il direttore di una società sportiva. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. Il direttore di una società sportiva appartiene alla categoria dei dirigenti.
  2. Alla carica di direttore di una società sportiva viene nominata una persona con un'istruzione professionale (superiore; secondaria) ed esperienza lavorativa nella specialità di almeno __ anni.
  3. Il direttore di una società sportiva deve conoscere:
  • legislazione ucraina;
  • fondamenti dell'attività finanziaria ed economica;
  • profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura della società sportiva;
  • fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e management;
  • esperienza nazionale ed estera nel campo dello sviluppo della cultura fisica e dello sport;
  • mezzi informatici, di comunicazione e di comunicazione;
  • la procedura per lo sviluppo e la conclusione dei contratti commerciali;
  • nozioni di base di amministrazione aziendale;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
  1. Il direttore di una società sportiva è responsabile nei confronti dei fondatori della società rappresentata da _______.
  2. Il personale della società è subordinato al direttore della società sportiva.
  3. Durante l'assenza del direttore della società sportiva (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo le modalità prescritte. Tale persona acquisisce i corrispondenti diritti ed è responsabile del corretto adempimento dei compiti affidatigli.

II. Responsabilità lavorative

Direttore della società sportiva:

  1. Provvede alla gestione generale delle attività amministrative, economiche ed economiche della società sportiva.
  2. Organizza il lavoro del personale della società sportiva.
  3. Risolve tutti i problemi relativi alla fornitura di servizi ai visitatori del club.
  4. Organizza la pubblicità del club sportivo nei media per attirare i clienti.
  5. Risolve tutte le questioni relative alle attività della società sportiva nei limiti dei diritti ad essa concessi in merito al dispendio di risorse finanziarie e materiali.
  6. Assicura che la società sportiva sia dotata di attrezzature sportivo-tecnologiche e ingegneristiche, di inventario, di materiali e ne controlla l'utilizzo.
  7. Organizza tempestive riparazioni importanti e attuali di edifici, strutture, locali e attrezzature del club.
  8. Adotta misure per dotare la società sportiva di personale qualificato, per utilizzare al meglio le conoscenze e l'esperienza dei dipendenti; conclude accordi di lavoro (contratti) con il personale del club.
  9. Controlla il rigoroso rispetto da parte del personale del club delle norme di sicurezza, dei servizi igienico-sanitari industriali e della sicurezza antincendio.
  10. Decide sulle proposte di irrogazione di sanzioni amministrative e di applicazione di misure di incentivazione al personale dei club.
  11. Determina le condizioni e conclude i contratti relativi alle attività della società sportiva, organizza il controllo sulla loro attuazione.
  12. Gestisce tutte le attività della società sportiva.
  13. Organizza il lavoro dell'istruttore e del personale amministrativo del club.

III. Diritti

Il direttore del club ha diritto:

  1. Rappresentare gli interessi della società sportiva nei rapporti con i cittadini, le persone giuridiche, le autorità governative e il management.
  2. Disporre della proprietà e dei fondi della società sportiva in conformità con i requisiti stabiliti dalla legge, dalle decisioni dei fondatori e da altri atti normativi.
  3. Entro i limiti stabiliti dalla legge, determinare la composizione e il volume delle informazioni che costituiscono un segreto commerciale e la procedura per la sua protezione.

IV. Una responsabilità

Il Direttore della Società Sportiva ha il compito di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali all'impresa - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.
  4. Il direttore di una società sportiva è personalmente responsabile delle conseguenze delle decisioni da lui prese che vanno oltre l'ambito dei suoi poteri stabiliti dalla legge, dallo statuto e da altri atti normativi. Egli non è esente da responsabilità qualora azioni comportanti responsabilità siano state intraprese da soggetti ai quali ha delegato i suoi diritti.

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