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Descrizione del lavoro per un direttore d'albergo. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. L'albergatore appartiene alla categoria dei gestori.
  2. Una persona con un'istruzione professionale (economica) superiore, formazione aggiuntiva nella direzione di "Management nel settore alberghiero", esperienza lavorativa nel settore alberghiero in posizioni dirigenziali di almeno (1 anno; 2 anni; 3 anni; ecc.) viene nominato direttore dell'albergo.
  3. Il gestore dell'hotel deve sapere:
  • Legge dell'Ucraina "Sulla protezione dei diritti dei consumatori", Regole per la fornitura di servizi alberghieri in Ucraina, altri documenti legali normativi che regolano le attività degli hotel;
  • normativa civile, finanziaria, tributaria, degli investimenti;
  • procedura per lo sviluppo di business plan;
  • modalità di gestione e gestione finanziaria del mercato;
  • principi di base della pianificazione finanziaria;
  • nozioni di base di gestione e marketing;
  • nozioni di base di amministrazione;
  • la procedura per la manutenzione, la progettazione dei locali residenziali e di altro tipo dell'hotel;
  • organizzazione del materiale e supporto tecnico dell'hotel;
  • la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti economici e finanziari;
  • settore alberghiero;
  • organizzazione funzionale e progettuale e materiale di base dell'albergo;
  • economia, organizzazione dei servizi alberghieri e organizzazione del lavoro;
  • lingua straniera della clientela principale;
  • la procedura per la preparazione dei rapporti sulle attività economiche e finanziarie dell'albergo;
  • teoria della comunicazione interpersonale;
  • norme sul lavoro d'ufficio (classificazione dei documenti, procedura di registrazione, registrazione, passaggio, archiviazione, ecc.);
  • fondamenti del software;
  • metodi di elaborazione delle informazioni che utilizzano moderni mezzi tecnici di comunicazione e comunicazione, computer.
  • sistemi e procedure di sicurezza;
  • basi della legislazione sul lavoro, norme e regolamenti sulla protezione del lavoro, norme di sicurezza, norme sulla sicurezza antincendio.
  1. L'albergatore risponde ai fondatori rappresentati da (assemblea generale, consiglio d'amministrazione, altro organismo).
  2. Durante l'assenza del direttore dell'albergo, i suoi compiti sono svolti da un/i sostituto/i/assistente/i, nominato/i secondo la procedura stabilita, che è responsabile della loro attuazione di alta qualità, efficiente e tempestiva.

II. Responsabilità lavorative

Direttore dell'hotel:

  1. Gestisce le attività finanziarie ed economiche dell’hotel in conformità con la legislazione vigente, assumendosi la piena responsabilità delle conseguenze delle decisioni prese, della sicurezza e dell’uso efficace della proprietà dell’hotel, nonché dei risultati finanziari ed economici delle sue attività.
  2. Organizza il lavoro e l'interazione efficace di tutti i servizi alberghieri, coordina le loro attività, monitora la qualità e la tempestività del personale di questi servizi che svolge i compiti loro assegnati.
  3. Monitora il lavoro dei reparti dell'hotel: servizi di accoglienza e servizio agli ospiti, servizi di gestione dei fondi alberghieri, servizi di preparazione del cibo e catering, servizi di ingegneria, servizi economici e di altro tipo, ecc.
  4. Partecipa allo sviluppo della politica di marketing dell'hotel, determina gli standard per la fornitura e la progettazione dell'hotel, gli standard del servizio agli ospiti e approva i piani per le campagne pubblicitarie.
  5. Dirige il lavoro dei dipartimenti alberghieri per sviluppare modelli e modi per migliorare la qualità dei servizi forniti e aumentare il numero di visitatori.
  6. Approva i piani a lungo termine per tutti i tipi di attività alberghiere, determina e approva la politica dei prezzi dell'hotel (prezzi per un pacchetto standard di servizi, servizi aggiuntivi).
  7. Conclude contratti per conto dell'hotel per la logistica (attrezzature, mobili, inventario, ecc.), lavori di riparazione su edifici, strutture, locali del complesso alberghiero e altri contratti economici e finanziari.
  8. Fornisce all'hotel personale altamente qualificato, partecipa direttamente alla selezione dei candidati per le posizioni di manager dei reparti dell'hotel, stabilisce i requisiti e le responsabilità per loro, conclude contratti di lavoro con dirigenti senior e intermedi e porta alla loro attenzione i fondamenti della politica alberghiera.
  9. Analizza le recensioni dei clienti sui servizi forniti dall'hotel; indicatori economici dell'hotel; efficienza nella spesa delle risorse finanziarie.
  10. Rapporti ai fondatori sull'andamento economico dell'hotel.

III. Diritti

L'albergatore ha diritto di:

  1. Agire per conto dell'hotel, rappresentare gli interessi dell'hotel nei rapporti con enti governativi, governi locali, persone giuridiche e clienti dell'hotel.
  2. Smaltire la proprietà e i fondi dell'hotel in conformità con i requisiti stabiliti dalla legge, dalla carta (regolamenti) e da altri atti normativi.
  3. Aprire conti correnti e altri in banche.
  4. Prendere decisioni sulla responsabilità disciplinare dei dipendenti in conformità con la legge e le normative locali, applicare misure di incentivazione e licenziare i dipendenti.

IV. Una responsabilità

Il gestore dell'hotel è responsabile di:

  1. Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
  2. Per reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
  3. Per aver causato danni materiali all'hotel - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione civile e lavorativa dell'Ucraina.

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Le ali sono larghe 16,4 piedi e hanno eliche di 4,9 piedi di diametro a ciascuna estremità. Su ciascun supporto sono installati due motori da 70 kW. L'aereo ha un'alta velocità di 100 miglia orarie (160 km/h) e un'autonomia fino a 200 miglia (320 km).

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