Descrizione del lavoro per un contabile-revisore dei conti

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Descrizione del lavoro di un revisore contabile. Documento completo

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I. Disposizioni generali

La nomina alla carica di revisore dei conti e il licenziamento dalla stessa vengono effettuati per ordine del capo dell'impresa su raccomandazione del capo contabile in conformità con i requisiti del Codice delle leggi sul lavoro dell'Ucraina e dell'attuale legislazione sul lavoro .
Il revisore contabile riferisce direttamente al capo contabile dell'impresa o al capo della corrispondente suddivisione strutturale del dipartimento contabile principale.

II. Responsabilità funzionali

In conformità con le attuali istruzioni e disposizioni del piano e per compiti speciali, effettua controlli documentali delle attività economiche e finanziarie delle imprese, nonché delle loro sottosezioni, che si trovano in un bilancio indipendente.
Prepara tempestivamente i risultati dell'audit e li presenta alle autorità competenti per adottare le misure necessarie.
Fornisce tempestive istruzioni ai gestori della struttura sottoposta ad audit in merito all'eliminazione delle violazioni e carenze individuate e conduce controlli di controllo sul lavoro svolto.
Controlla l'accuratezza della contabilità dei fondi ricevuti, delle scorte e delle immobilizzazioni, la visualizzazione tempestiva nella contabilità delle transazioni associate al loro movimento, il corretto utilizzo di materiali, carburante, elettricità, fondi, il rispetto delle stime dei costi, la procedura per la stesura di rapporti in conformità con i documenti primari, nonché per l'organizzazione dell'inventario e della contabilità nelle sottosezioni dell'impresa.
Partecipa allo sviluppo e all'attuazione di misure volte ad aumentare l'efficienza nell'uso delle risorse, risparmiandole, rafforzando il controllo sulle attività economiche e finanziarie di imprese e organizzazioni, garantendo la conservazione delle proprietà e la corretta organizzazione della contabilità.
Controlla le attività dei dipendenti aziendali in merito all'organizzazione della contabilità e del reporting.
Esegue procure ufficiali individuali per il suo diretto superiore.

III. Diritti

Il revisore contabile ha diritto:

familiarizzare con i progetti di decisione della direzione aziendale relativi alle sue attività;
sottoporre all'esame del capo contabile proposte per migliorare il lavoro relativo ai compiti previsti dalla presente istruzione;
nei limiti delle proprie competenze, informare il superiore diretto di tutte le carenze individuate e formulare proposte per la loro eliminazione;
richiedere e ricevere personalmente o per delega del capo contabile dai capi delle divisioni strutturali e dagli specialisti informazioni e documenti necessari per l'esercizio delle sue funzioni ufficiali;
coinvolgere specialisti di tutte le suddivisioni strutturali nell'attuazione dei compiti assegnati;
richiedere assistenza alla direzione dell'impresa nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali.

IV. Una responsabilità

Il revisore ha il compito di:

per prestazioni inadeguate o inadempimento delle proprie mansioni lavorative, previste dalla presente Descrizione del lavoro, - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione ucraina sul lavoro;
per reati commessi nell'esercizio delle loro attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina;
per il compito di danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione civile e dalla legislazione sul lavoro dell'Ucraina.

V. Il revisore contabile deve sapere

Risoluzioni, istruzioni, ordini, materiale di orientamento metodologico, normativo e altro dall'organizzazione della contabilità e del reporting.
Procedure, moduli e metodi contabili per l'analisi delle attività economiche di un'impresa.
La procedura per lo svolgimento di audit e controlli documentali.
Organizzazione del flusso documentale e della procedura di documentazione e visualizzazione dei beni aziendali e della loro movimentazione in contabilità.
Piani e conti di corrispondenza.
Legislazione finanziaria ed economica.
Fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione.
Organizzazione del trattamento meccanizzato delle informazioni economiche.
Regolamentazione interna del lavoro.
Diritto del lavoro.
Regole e norme di tutela del lavoro.

VI. Titoli di studio

Revisore contabile capo: completare l'istruzione superiore nel relativo campo di formazione (master, specialista) e formazione avanzata. Esperienza lavorativa come revisore dei conti di categoria I per almeno 2 anni.
Revisore contabile categoria I: istruzione superiore completa o di base nel settore pertinente della formazione (master, specialista o laurea) e formazione avanzata; per un master non sono richiesti requisiti di esperienza lavorativa, per uno specialista l'esperienza lavorativa nella professione di contabile-revisore dei conti di categoria II è di almeno 2 anni, per una laurea di primo livello - almeno 3 anni.
Revisore contabile della categoria II: istruzione superiore completa o di base nel settore pertinente della formazione (specialistica o laurea) e della formazione avanzata; per uno specialista - nessun requisito di esperienza lavorativa, per uno specialista - esperienza lavorativa come revisore dei conti per almeno 2 anni.
Revisore dei conti: istruzione superiore completa o di base nel settore della formazione pertinente (specialistica o bachelor) senza requisiti di esperienza lavorativa.

VII. Relazioni (connessioni) per posizione

In assenza di un revisore contabile, le sue funzioni sono svolte da un soggetto nominato nelle forme prescritte, il quale acquisisce i corrispondenti diritti ed è responsabile del corretto adempimento dei compiti ad esso attribuiti.

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