Descrizione del lavoro per il capo del dipartimento di sicurezza delle informazioni

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I. Disposizioni generali

Il capo del dipartimento di sicurezza delle informazioni appartiene alla categoria dei gestori.
Una persona che ha un'istruzione professionale (tecnica) superiore e almeno 5 anni di esperienza lavorativa nella sicurezza delle informazioni in posizioni di ingegneria e gestione è nominata alla posizione di capo del dipartimento di protezione delle informazioni.
La nomina alla carica di capo del dipartimento di protezione delle informazioni e il licenziamento da esso viene effettuata per ordine del direttore dell'impresa.
Il capo del dipartimento di sicurezza delle informazioni dovrebbe sapere:

Legislazione vigente in materia di segreto di Stato e commerciale e protezione delle informazioni.
Risoluzioni governative che definiscono le principali direttrici dello sviluppo economico e sociale del settore.
Linee guida, materiali normativi e metodologici sui temi legati alla sicurezza informatica.
Prospettive di sviluppo, specializzazione e attività dell'impresa e delle sue divisioni.
Le specifiche dei prodotti fabbricati presso le imprese del settore e le caratteristiche tecnologiche della sua fabbricazione.
La natura dell'interazione delle unità nel processo di ricerca e sviluppo e la procedura per il passaggio delle informazioni ufficiali.
Organizzazione della protezione delle informazioni complesse nel settore, nell'impresa.
Prospettive e direzioni di sviluppo dei mezzi tecnici di protezione delle informazioni.
Metodi e mezzi per controllare le informazioni protette, identificare i canali di fuga di informazioni, organizzare l'intelligence tecnica.
L'ordine di finanziamento, i metodi di pianificazione e organizzazione della ricerca scientifica e dello sviluppo, l'esecuzione dei lavori sulla protezione delle informazioni.
La procedura per la conclusione di contratti per lo svolgimento di studi e ispezioni speciali, lavori sulla protezione dei mezzi tecnici di trasmissione, elaborazione, visualizzazione e archiviazione delle informazioni.
Risultati della scienza e della tecnologia nel paese e all'estero nel campo dell'intelligence tecnica e della protezione delle informazioni.
Economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione.
Sistemi operativi di remunerazione e incentivi materiali.
Fondamenti di diritto del lavoro.
Regole e norme di tutela del lavoro.

Il responsabile del dipartimento di sicurezza delle informazioni nelle sue attività è guidato da:

Regolamento sul dipartimento per la protezione delle informazioni.
Questa descrizione del lavoro.

Il capo del dipartimento di sicurezza delle informazioni riporta direttamente a .
Durante l'assenza del capo del dipartimento di protezione delle informazioni (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da un sostituto (in assenza di tale persona nominata secondo le modalità prescritte), che acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile del corretto svolgimento delle sue funzioni.

II. Responsabilità lavorative

Responsabile del Dipartimento per la sicurezza delle informazioni:

Organizza lo sviluppo e l'attuazione di misure organizzative e tecniche per la protezione completa delle informazioni in un'impresa che svolge lavori, il cui contenuto è un segreto di stato o commerciale, garantisce il rispetto del regime di lavoro e il mantenimento della riservatezza delle informazioni documentate.
Conduce lo sviluppo di progetti di piani di lavoro attuali ea lungo termine, compilando rapporti sulla loro attuazione.
Gestisce l'organizzazione, il coordinamento, l'orientamento metodologico e il controllo della loro attuazione in materia di sicurezza delle informazioni e lo sviluppo dei controlli tecnici, determina le prospettive per il loro sviluppo.
Fornisce l'interazione e la necessaria collaborazione dei coesecutori del lavoro sull'organizzazione e lo svolgimento della ricerca e sviluppo, organizza e controlla il raggiungimento degli obiettivi pianificati, degli obblighi contrattuali, nonché la tempistica, la completezza e la qualità del lavoro svolto dai coesecutori .
Organizza il lavoro sulla conclusione di contratti di lavoro sulla protezione delle informazioni, adotta misure per garantire il finanziamento del lavoro, compresi quelli eseguiti nell'ambito di contratti.
Assicura la partecipazione del dipartimento allo sviluppo di specifiche tecniche per la ricerca e lo sviluppo svolto presso l'impresa, formula gli scopi e gli obiettivi del lavoro per creare tecnologie informatiche sicure che soddisfino i requisiti di una protezione completa delle informazioni.
Organizza lo svolgimento di studi speciali e verifiche di controllo per identificare segni di smascheramento e possibili canali di fuga di informazioni, anche attraverso canali tecnici, sviluppa misure per eliminarli e prevenirli, nonché lavorare alla preparazione di atti e altra documentazione tecnica sul grado di sicurezza delle attrezzature tecniche e dei locali.
Controlla la conformità ai requisiti normativi per una protezione affidabile delle informazioni, garantisce l'uso integrato di mezzi tecnici, metodi e misure organizzative.
Organizza l'esame dei metodi applicati e proposti di protezione delle informazioni, risultati intermedi e finali di ricerca e sviluppo.
Migliora la pianificazione, il controllo e l'organizzazione del lavoro, garantisce l'utilizzo dei risultati della scienza e della tecnologia nazionali ed esteri, delle migliori pratiche.
Assicura il raggiungimento degli obiettivi pianificati con il minor dispendio di risorse materiali e finanziarie, l'uso razionale del fondo salari.
Coordina la progettazione e altra documentazione tecnica per edifici e strutture di nuova costruzione e ricostruzione in termini di rispetto dei requisiti per la protezione delle informazioni.
Determina la necessità della suddivisione di attrezzature, risorse materiali, finanziarie e di lavoro necessarie per il lavoro e controlla l'uso razionale e la sicurezza delle attrezzature. Strumenti e altre attrezzature.
Fornisce un alto livello scientifico e tecnico di lavoro, efficienza e qualità della ricerca e dello sviluppo.
Effettua il controllo sull'attuazione delle misure previste, l'analisi dei materiali per il monitoraggio del rilevamento delle violazioni, sviluppa e partecipa all'attuazione delle misure per eliminare le carenze identificate nella protezione delle informazioni.
Organizza la certificazione di oggetti, locali, mezzi tecnici, programmi, algoritmi per la conformità ai requisiti di protezione delle informazioni per le classi di sicurezza pertinenti, assicura la presentazione delle relazioni correnti nel modo prescritto.
Partecipa alla selezione del personale, alla valutazione delle prestazioni e alla certificazione dei dipendenti del dipartimento.
Determina le attività delle unità che compongono il dipartimento, ne organizza e coordina il lavoro.
Svolge un collocamento razionale del personale, tenendo conto delle qualifiche e delle qualità aziendali dei dipendenti, adotta misure per migliorare le loro qualifiche e l'attività creativa.
Assicura lo svolgimento del lavoro d'ufficio secondo la procedura stabilita, il rispetto delle vigenti indicazioni sulle modalità di funzionamento e adotta tempestive misure per prevenire le violazioni.
Monitora lo svolgimento sicuro del lavoro, il rispetto delle norme e dei regolamenti di tutela del lavoro.
Gestisce i dipendenti del reparto.

III. Diritti

Il responsabile del dipartimento di sicurezza delle informazioni ha il diritto di:

Conoscere i progetti di decisione della direzione aziendale in merito alle attività del dipartimento.
Interagisci con i capi di tutte le divisioni strutturali dell'organizzazione su questioni di sicurezza delle informazioni.
Firmare e sottoscrivere documenti di loro competenza.
Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire la massima assistenza nell'adempimento dei propri doveri e diritti.
Richiedere e ricevere dai responsabili delle divisioni strutturali dell'impresa, specialisti e lavoratori informazioni e materiali necessari per l'organizzazione del lavoro del dipartimento.

Sottoporre all'esame della direzione dell'impresa:

Idee sulla nomina, il trasferimento e il licenziamento dei dipendenti a lui subordinati.
Suggerimenti: incoraggiare i lavoratori distinti; portare alla responsabilità materiale e disciplinare i colpevoli di aver fatto trapelare informazioni costituenti segreto di Stato e commerciale.

IV. Una responsabilità

Il responsabile del dipartimento di sicurezza delle informazioni ha il compito di:

Per l'esecuzione impropria o la mancata esecuzione dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro dell'Ucraina.
Per i reati commessi durante lo svolgimento delle loro attività - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile dell'Ucraina.
Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile dell'Ucraina.

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