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Descrizione del lavoro per un ingegnere (amministratore di sistema) di una scuola. Documento completo

tutela del lavoro

tutela del lavoro / Descrizione del lavoro

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I. Disposizioni generali

  1. L'ingegnere è nominato e revocato dal preside della scuola.
  2. Per la posizione di ingegnere sono accettate persone con istruzione superiore ed esperienza lavorativa nella loro specialità di almeno un anno.
  3. L'ingegnere riferisce al direttore della scuola, vicedirettore per l'informatizzazione del processo educativo.
  4. L'ingegnere è guidato nel suo lavoro da:
  • legislazione ucraina;
  • norme e regolamenti di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio;
  • anche lo statuto e gli atti legali locali della scuola (compresi i regolamenti interni sul lavoro, gli ordini e le istruzioni del direttore, la presente Descrizione del lavoro);
  • contratto di lavoro.

II. Responsabilità lavorative

  1. L'ingegnere svolge le seguenti mansioni:
  • Garantire il rigoroso rispetto della disciplina del lavoro e della produzione, svolgere un lavoro organizzativo volto a rafforzarla, eliminare le perdite di orario di lavoro, l'uso razionale delle risorse lavorative, formare una forza lavoro stabile, creare condizioni di lavoro favorevoli per la scuola; applicazione tempestiva delle sanzioni contro i violatori della disciplina del lavoro, tenendo conto dell'opinione dei lavoratori.
  • Costante osservanza della legislazione del lavoro, delle norme di tutela del lavoro.
  • Esecuzione delle istruzioni del direttore della scuola e del vicedirettore per l'informatizzazione del processo educativo entro i tempi prescritti.
  • Rispetto delle norme e dei regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza e protezione antincendio, garantendo la sicurezza e la salute degli studenti.
  • Pianificare il tuo lavoro, migliorando sistematicamente le tue qualifiche professionali.
  • Partecipazione nel garantire il funzionamento della scuola in caso di varie situazioni di emergenza.
  1. Realizzazione dei lavori sul supporto tecnico di informatizzazione della scuola:
  • creazione e sviluppo di una rete intrascolastica che copra tutti i dipartimenti della scuola;
  • eseguire lavori di acquisizione, manutenzione, riparazione, miglioramento dell'attrezzatura tecnica, rifornimento di materiali di consumo;
  • garantire la sicurezza e l'operatività delle apparecchiature tecniche, pianificando aggiornamenti tempestivi delle apparecchiature;
  • Manutenzione e ammodernamento del sistema informativo e gestionale automatizzato della scuola.
  • Identificazione dei bisogni dell'amministrazione scolastica nel software.
  1. Supporto tecnico delle apparecchiature:
  • manutenzione preventiva dei computer e controllo delle condizioni tecniche delle apparecchiature (test);
  • eliminazione di piccoli malfunzionamenti dei mezzi tecnici;
  • organizzare riparazioni tempestive e di alta qualità delle apparecchiature attraverso organizzazioni con le quali sono stati conclusi accordi di manutenzione;
  • identificare le esigenze della scuola in termini di software, hardware e materiali di consumo;
  • Installazione di software di rete (operativi e applicativi);
  • garantire un funzionamento stabile e ininterrotto della rete locale;
  • garantire la sicurezza quando si lavora su Internet;
  • assistenza agli utenti della rete locale (creazione di nomi di dominio e caselle di posta);
  • implementazione e manutenzione di hardware e software moderni;
  • supporto per la rete locale della scuola e il server Internet.
  • Garantire l'archiviazione affidabile delle informazioni, il backup e il ripristino tempestivi.
  • Svolgere le proprie funzioni in conformità con la descrizione del lavoro e nella misura stabilita dalla legislazione sul lavoro.
  • Manutenzione e amministrazione del server.
  • Protezione antivirus di computer, reti, server.
  • Garantire il funzionamento stabile e senza interruzioni della rete locale.
  • Garantire la sicurezza dei dati quando si lavora su Internet.
  • Fornire consulenza e supporto tecnico agli insegnanti della scuola quando lavorano con la rete locale e le risorse Internet.
  • Effettuare la manutenzione tecnica del sito web della scuola e consultare gli specialisti responsabili della sua creazione e manutenzione.

III. Diritti

L'ingegnere ha diritto:

  1. Per proteggere l'onore e la dignità professionale.
  2. Prendi conoscenza dei reclami e di altri documenti contenenti una valutazione del suo lavoro, fornisci spiegazioni su di essi.
  3. Proteggi i tuoi interessi in modo indipendente e/o tramite un rappresentante, incluso un avvocato.
  4. Riservatezza dell'indagine disciplinare (ufficiale), ad eccezione dei casi previsti dalla legge.
  5. Richiedere agli utenti del sistema informativo di rispettare le istruzioni operative del software.
  6. Secondo la procedura stabilita, migliora le tue qualifiche in seminari, conferenze e corsi specializzati.
  7. Presentare proposte per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste nella presente descrizione del lavoro.

IV. Una responsabilità

L'ingegnere si occupa di:

  1. Funzionamento ininterrotto di tutte le parti del sistema informativo scolastico.
  2. Affidabilità della rendicontazione fornita dal sistema informativo.
  3. Informazioni di sicurezza.
  4. Per inadempimento o adempimento improprio senza giustificato motivo dello statuto e dei regolamenti interni sul lavoro della scuola, degli ordini legali dell'amministrazione scolastica, nonché dei doveri ufficiali stabiliti dalle presenti Istruzioni, compreso il mancato utilizzo dei diritti concessi definiti dalla legislazione sul lavoro .
  5. Per aver inflitto colposamente danni alla scuola o ai partecipanti al processo educativo in relazione all'adempimento (mancato adempimento) dei suoi doveri ufficiali, l'ingegnere è responsabile finanziaria nei modi e nei limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro e (o) civile .

V. Relazioni. Relazioni per posizione

ingegnere:

  1. Fornisce formazione sulle precauzioni di sicurezza, sulla tutela del lavoro e sui servizi igienico-sanitari industriali.
  2. Lavora a stretto contatto con l'amministrazione e il personale docente della scuola.

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